近期安徽疫情上升速度逐漸減緩，根據(jù)專家評估判斷，省內(nèi)大部分地區(qū)將在12月底前達(dá)峰。為全力應(yīng)對疫情高峰，美而特集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新階段疫情防控工作的重要講話指示精神，按照黨中央、國務(wù)院的一系列部署要求，進(jìn)一步增強底線思維、極限思維，要求各醫(yī)院項目部迅速做好思想、人員、物資準(zhǔn)備，依據(jù)屬地政府和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，與醫(yī)護(hù)人員攜手并肩，確保“保健康、防重癥”的工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

當(dāng)好“一塊磚”，哪里需要往哪搬

亳州市中醫(yī)院今年先后承擔(dān)兩座方艙醫(yī)院的籌備和保障任務(wù)，自5月份起，集團(tuán)駐該院項目部在做好本職工作的同時，根據(jù)院方需要，平均每月組織力量支援方艙醫(yī)院10天以上。12月初醫(yī)院向項目部發(fā)來通知，需利用本院4號樓6個樓層成立新冠綜合病房，并臨時搬遷瘡瘍科、針灸科、康復(fù)科至3號樓住院部。

接通知后，項目部迅速響應(yīng)。在項目經(jīng)理楊旭光精心組織下，經(jīng)理助理王雷、保潔主管張學(xué)虎帶領(lǐng)員工密切配合，3天時間完成300多張病床從倉庫出庫、搬運上樓、規(guī)劃擺放、組織安裝等一系列工作，并且對9個樓層實施緊急開荒保潔作業(yè)，贏得了院方高度肯定。

然而，更繁重的任務(wù)在后面?！靶率畻l”措施發(fā)布后，醫(yī)院取消了新冠綜合病房，各個科室需要恢復(fù)原狀，項目部必須在最短時間內(nèi)組織對病床進(jìn)行回搬。那幾天，項目部從管理人員到普通員工，有不少人都出現(xiàn)感染和發(fā)熱癥狀，最多的一天28人不能到崗，可大家沒有被疫情壓力嚇倒，只要不發(fā)燒就堅持上崗，經(jīng)理助理王雷在發(fā)燒38度的情況下帶領(lǐng)全體員工攜手并肩完成各項工作。

不僅如此。為迎戰(zhàn)疫情發(fā)病高峰，更好地服務(wù)醫(yī)護(hù)人員、就診患者和家屬，項目部針對人員過多、車位有限，組織力量對空地進(jìn)行規(guī)劃，并畫出臨時車位線，以保證多停車、好停車。特殊時期一些科室需要臨時搬運、墻面粉刷，每次接到求助，項目部二話不說，總是及時高效完成任務(wù)，受到科室和患者廣泛好評。

當(dāng)好“主心骨”，凝聚戰(zhàn)“疫”力量

在迎戰(zhàn)疫情發(fā)病高峰的時刻，爭分奪秒搶救生命的急診科顯得更加艱難，一天最高的接診量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出既往數(shù)量。在中國科大附一院（安徽省立醫(yī)院）總院，12月下旬以來，醫(yī)院急診日均接診量超過1000人次，單日最高1400人次，搶救室每日搶救40到50人次，工作量較往常翻了一倍多。接診患者中超過一半以上是有癥狀的新冠陽性感染者，且以慢性病和有基礎(chǔ)疾病的老年人居多。

患者激增對醫(yī)院來說是挑戰(zhàn)，對集團(tuán)駐該院項目部員工來講，同樣是一個艱巨的任務(wù)。年過50的保潔員趙敏和輔醫(yī)李道鳳帶病堅持工作，即使咳嗽、咽喉疼、發(fā)燒、全身疼痛，她們也堅持穿戴好防護(hù)用具。為了不給他人帶來麻煩，她們一天都不喝水，相互鼓勵著堅持十多個小時。而項目部大部分員工也都在感染后發(fā)熱癥狀減輕時返崗上班。盡管身體酸痛、嗓子干啞，但大家毫無怨言，逆行的身影奮戰(zhàn)在醫(yī)院各個角落。

員工確實不能到崗時，管理人員在自身出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的情況下，深入一線當(dāng)好表率，當(dāng)好“主心骨”，主動代崗、頂崗、替崗，保障項目正常運轉(zhuǎn)。為了減少患者就診時的交叉感染，項目部組織對各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃的同時，認(rèn)真做好全面消毒工作，清理、轉(zhuǎn)運醫(yī)療垃圾，積極配合醫(yī)護(hù)人員工作，為醫(yī)院迎戰(zhàn)疫情發(fā)病高峰、接診危重患者保駕護(hù)航。在此基礎(chǔ)上，管理人員還按公司要求，加強對員工的關(guān)心關(guān)愛。針對部分員工急需的生活用品和日常藥物，及時統(tǒng)計相關(guān)需求，并聯(lián)系藥店和商店進(jìn)行購買，全力解決后顧之憂。

當(dāng)好“助攻手”，主動迎戰(zhàn)發(fā)病高峰

在集團(tuán)駐霍山縣醫(yī)院項目部，由于員工先后發(fā)生感染，很多部門和崗位嚴(yán)重“減員”，特別是標(biāo)本運送部門“全軍覆沒”。然而，醫(yī)院要運轉(zhuǎn)，標(biāo)本運送決不能停。怎么辦？在人員少，任務(wù)重的情況下，萬直江、徐娜兩位員工即使生病也始終堅守崗位。

萬直江是秩序維護(hù)部的一名主管，對于文憑不高的他來說，收送標(biāo)本有一定的難度。為了把工作完成好，他便下狠功夫，認(rèn)真的學(xué)習(xí)記錄，一次不行他就來十次，直到把所有流程記得清清楚楚為止。由于夜班人員不夠，上完白班的萬直江不敢懈怠，匆匆吃了口晚飯便拖著疲憊的身軀上起了晚班。面對工作量的大幅增長，萬直江忍著咳嗽、乏力，每天穿著防護(hù)服，穿梭在院區(qū)內(nèi)運送標(biāo)本，雖然病痛折磨著他的身體，但他卻依舊堅守崗位，從未退縮。

徐娜一人身兼數(shù)職，連續(xù)兩天發(fā)燒都是38.5°以上，嗓子疼的像刀片劃一樣，但她沒有耽誤一天工作。不僅堅守自己的崗位，還要兼顧隔離病房的消毒工作。每天穿著厚厚的隔離服，裹得嚴(yán)嚴(yán)實實，甚至讓她透不過氣來。盡管咳嗽嚴(yán)重，把她折騰的整晚無法睡覺，但第二天，她又穿著隔離服出現(xiàn)在崗位上。

疫情發(fā)病高峰不僅給集團(tuán)駐醫(yī)院項目各崗位帶來不小壓力，而且給分、子公司及項目部的負(fù)責(zé)人帶來的壓力更大。宿州片區(qū)總經(jīng)理張顯鳳表示，眼下不僅醫(yī)院項目運轉(zhuǎn)需要人，新項目進(jìn)場、開荒保潔以及院方賦予的臨時性任務(wù)都需要人。但是，此時正值歲末年終，員工招聘難度非常大?！氨M管有難度、有壓力，可這樣特殊的時期，保障決不能‘掉鏈子’，我們必須竭盡全力當(dāng)好醫(yī)院迎戰(zhàn)疫情發(fā)病高峰的‘助攻手’！”張顯鳳堅定地說。

當(dāng)前疫情正處于快速發(fā)展期，加上元旦春節(jié)將至，可能存在人員聚集和大規(guī)模流動風(fēng)險，美而特集團(tuán)各醫(yī)院項目將按照省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署安排，做好大戰(zhàn)大考的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，極端負(fù)責(zé)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)對待每位群眾、每個患者、每個個體，進(jìn)一步完善做實應(yīng)急預(yù)案，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力為解決人民群眾看病就醫(yī)等急難愁盼問題提供助力，推動疫防轉(zhuǎn)段平穩(wěn)有序、患者就醫(yī)秩序穩(wěn)定。