11月22日，合肥市包河區(qū)人力資源和社會保障局主要負責人、包河區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心負責人等一行赴美而特集團調(diào)研，美而特集團董事長常征攜高管陪同調(diào)研。

本次調(diào)研先后參觀了“紅絲綢 美而特”黨群服務中心、e路相伴委員工作室、人才創(chuàng)新工作室、企業(yè)文化長廊以及集團旗下安徽功道職業(yè)培訓學校，深入了解集團創(chuàng)業(yè)歷程、內(nèi)部文化、經(jīng)營情況以及取得的榮譽，詳細聽取《美而特現(xiàn)代服務業(yè)&智慧后勤探索及實踐》的匯報。

包河區(qū)人社局孫局長在座談中表示，美而特集團堅持走科技創(chuàng)新之路，聚焦服務難點堵點，推動形成包括發(fā)明專利、軟件著作權(quán)、實用新型專利在內(nèi)的近200項成果，并且實現(xiàn)100%自主研發(fā)、100%落地實施，實屬不易。特別是集團業(yè)務板塊多、產(chǎn)業(yè)鏈布局全，服務業(yè)務從省內(nèi)走向省外、從地方走向部隊的同時，為社會解決了大量就業(yè)問題，貢獻了民營企業(yè)力量，展現(xiàn)了良好形象。在對集團的發(fā)展建議中，孫局長提出一要全方位、多角度跟蹤了解各類利好政策，把政策用足用好，使政策扶持成為企業(yè)發(fā)展的助力；二要引導員工牢固樹立“大安全觀”，深植全面風險管理理念，精準識別、跟蹤管控，確保有效防范各類風險；三要積極應對疫情影響，在疫情防控中繼續(xù)主動作為、展現(xiàn)擔當，變危為機，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級。

常征董事長對包河區(qū)人社局一行赴集團提供具體指導表示感謝。她表示，疫情當下各企業(yè)及員工都面臨壓力，孫局長一行走訪調(diào)研集團，詳細解讀惠企政策，積極推進暖心助企，極大鼓舞了集團員工士氣，大家更有信心積極應對當前的困難和挑戰(zhàn)。集團將發(fā)揮就業(yè)“蓄水池”的責任擔當，積極創(chuàng)造崗位、主動吸納就業(yè)，以穩(wěn)住崗位來穩(wěn)定人心、穩(wěn)住預期，努力彰顯民營企業(yè)對社會的價值和貢獻。