美而特集團:常吹效能建設(shè)“監(jiān)督哨”確保一般問題“不過夜”
發(fā)布日期:2022-10-28 瀏覽次數(shù):1527
“您好,貴公司處理問題及時、妥帖,我和我老婆氣順多了,以后一定更支持物業(yè)工作?!?0月27日下午,家住山東泰安的郝先生專門給美而特集團紀(jì)檢監(jiān)察室打來電話,對公司和項目部兩級聯(lián)合處理矛盾糾紛的速度和效果給予肯定。
郝先生和他的妻子氣不順,源于一個沒有到站的包裹。27日當(dāng)天上午,郝先生的妻子沒有在門崗如約看到網(wǎng)購的包裹,加上小區(qū)因疫情防控剛解封沒兩天,她壓抑的情緒在幾句對話后瞬間爆發(fā),對著物業(yè)員工破口大罵?,F(xiàn)場管理人員見狀,對她的做法提出抗議,導(dǎo)致矛盾向愈演愈烈,就連項目負(fù)責(zé)人也勸不了,雙方不歡而散。得知情況的郝先生,比妻子還生氣。他片面地認(rèn)為,“物業(yè)作為服務(wù)方,應(yīng)該做到打不還手、罵不還口”,于是立即找項目負(fù)責(zé)人“理論”,沒成想,大中午理沒說著,還吃了閉門羹。實在氣不過,便打電話到公司紀(jì)檢監(jiān)察室,揚言:“如果不處理項目管理人員,就找警察、上法院?!?/span>
在詳細(xì)傾聽郝先生訴說的情況和訴求后,公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人從物業(yè)人員對包裹的看管責(zé)任、履職邊界等幾個方面,認(rèn)真幫助分析。郝先生自知理虧,可又礙于面子,撂下一句話:“只要我老婆不生氣,我就沒意見,否則還得上法院?!碑?dāng)天下午,項目部根據(jù)公司紀(jì)檢監(jiān)察室“矛盾不能再激化,必須化解在萌芽”的要求,積極與郝先生夫婦倆取得聯(lián)系,并進行深入溝通交流。末了,郝先生的妻子主動向物業(yè)人員道歉,而物業(yè)人員也對問題處理方式進行了自我檢討。
協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛,是美而特集團發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用的一個縮影。根據(jù)集團部署安排,紀(jì)檢監(jiān)察室主要任務(wù)是協(xié)助黨支部加強黨風(fēng)建設(shè),發(fā)揮監(jiān)督、教育、懲處、保護的功能,督促全體員工廉潔從業(yè),推進公司制度落地落實,實現(xiàn)員工履職有監(jiān)督、公司效能有提升、群眾投訴有渠道、調(diào)處矛盾有平臺,確保一般問題“不過夜”。接下來,集團將加強紀(jì)檢監(jiān)察室全體成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,為打造內(nèi)部風(fēng)清氣正、對外服務(wù)高效的集團公司提供助力。
“您好,貴公司處理問題及時、妥帖,我和我老婆氣順多了,以后一定更支持物業(yè)工作?!?0月27日下午,家住山東泰安的郝先生專門給美而特集團紀(jì)檢監(jiān)察室打來電話,對公司和項目部兩級聯(lián)合處理矛盾糾紛的速度和效果給予肯定。
郝先生和他的妻子氣不順,源于一個沒有到站的包裹。27日當(dāng)天上午,郝先生的妻子沒有在門崗如約看到網(wǎng)購的包裹,加上小區(qū)因疫情防控剛解封沒兩天,她壓抑的情緒在幾句對話后瞬間爆發(fā),對著物業(yè)員工破口大罵?,F(xiàn)場管理人員見狀,對她的做法提出抗議,導(dǎo)致矛盾向愈演愈烈,就連項目負(fù)責(zé)人也勸不了,雙方不歡而散。得知情況的郝先生,比妻子還生氣。他片面地認(rèn)為,“物業(yè)作為服務(wù)方,應(yīng)該做到打不還手、罵不還口”,于是立即找項目負(fù)責(zé)人“理論”,沒成想,大中午理沒說著,還吃了閉門羹。實在氣不過,便打電話到公司紀(jì)檢監(jiān)察室,揚言:“如果不處理項目管理人員,就找警察、上法院。”
在詳細(xì)傾聽郝先生訴說的情況和訴求后,公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人從物業(yè)人員對包裹的看管責(zé)任、履職邊界等幾個方面,認(rèn)真幫助分析。郝先生自知理虧,可又礙于面子,撂下一句話:“只要我老婆不生氣,我就沒意見,否則還得上法院。”當(dāng)天下午,項目部根據(jù)公司紀(jì)檢監(jiān)察室“矛盾不能再激化,必須化解在萌芽”的要求,積極與郝先生夫婦倆取得聯(lián)系,并進行深入溝通交流。末了,郝先生的妻子主動向物業(yè)人員道歉,而物業(yè)人員也對問題處理方式進行了自我檢討。
協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛,是美而特集團發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用的一個縮影。根據(jù)集團部署安排,紀(jì)檢監(jiān)察室主要任務(wù)是協(xié)助黨支部加強黨風(fēng)建設(shè),發(fā)揮監(jiān)督、教育、懲處、保護的功能,督促全體員工廉潔從業(yè),推進公司制度落地落實,實現(xiàn)員工履職有監(jiān)督、公司效能有提升、群眾投訴有渠道、調(diào)處矛盾有平臺,確保一般問題“不過夜”。接下來,集團將加強紀(jì)檢監(jiān)察室全體成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,為打造內(nèi)部風(fēng)清氣正、對外服務(wù)高效的集團公司提供助力。