為純潔公司內部工作氛圍，切實維護員工身心健康，10月26日下午，美而特智能后勤服務有限公司與合肥市蕪湖路街道團工委、太湖新村攜手開展職場“人際關系”講座&團隊心理體驗式拓展培訓。這是公司深化“我為員工辦實事”的實際步驟，也是推動建立和諧、融洽的員工關系，進一步純潔內部風氣、助力服務單位醫(yī)德醫(yī)風建設的具體舉措。

  作為服務全國70多家醫(yī)療機構的企業(yè)，美而特集團十分重視員工思想建設、素質建設和能力建設，持續(xù)增強員工“進了醫(yī)院門，當好醫(yī)院人”的思想，既要求員工嚴格服務標準，又引導員工保持樂觀心態(tài)，努力以自己的“陽光”照亮患者的康復之路。

講座現(xiàn)場

  本次培訓特別邀請霽航社會工作服務中心、國家二級咨詢師曲泓瑞進行授課。曲老師首先組織全員參與“熱身活動”，活躍現(xiàn)場氣氛，拉近彼此關系。隨后，他結合職場人際關系存在的各種問題，從“破冰起航、壓力自測、悅納自我、良好心境、保持關系、泰坦尼克號救援問題”6個環(huán)節(jié)和維度進行講解演示。幽默的語言、豐富的案例，讓聽者詳細了解到職場人際關系的特點。

  授課中，曲老師著重講述建立良好人際關系的基礎以及如何與同事、上司溝通的技巧，并強調心理素質對人際關系的重要性，引導大家在工作、生活中始終保持感恩、寬容、關愛的心，既正確對待自己，也充分尊重他人。為調動大家的學習興趣，曲老師還組織大家玩“不倒深林”。該活動要求個體在緊張、不確定狀態(tài)下，既完成個人動作又要關照身后同伴的團隊配合，體驗自己與他人協(xié)作的成就感與價值感。

  此次培訓在歡聲笑語中結束，參訓員工不僅了解到相關常識，也對正確處理職場關系有了深刻認識。下一步，公司工會將繼續(xù)把心理健康服務作為員工思想工作的重要組成部分，采取多種形式、站在多個角度，為員工辦實事、做好事、解難事，切實增強員工歸屬感，當好員工“娘家人”。